Jobs | Werken in vooruit | Beleidsdocumenten
Vacatures
Wij zijn op zoek naar een:
HORECA- EN EVENT MANAGER (M/V)
De horeca- en event manager stippelt samen met het Executief (directiecomité) de algemene strategische beleidslijnen uit voor de werking van Kunstencentrum Vooruit en ontwikkelt een concreet beleid voor de exploitatie van het Café, de andere horeca-activiteiten en voor de zaalhuur.
Hij/zij is eindverantwoordelijk voor de diensten Horeca en Zaalhuur en fungeert als direct leidinggevende van de verantwoordelijken en medewerkers van deze diensten.
Tegelijk bevordert hij/zij een efficiënte en verantwoordelijke samenwerking en afstemming tussen de diverse andere afdelingen en diensten van Vooruit en heeft daarbij oog voor een gezond evenwicht tussen de doelstellingen van de Artistieke werking en de meer commerciële dynamiek van de diensten Horeca en Zaalhuur.
Hij/zij onderhoudt contact met bestaande klanten (relatiebeheer) en promoot Vooruit als organisatie bij (potentiële) klanten.
Profiel
- Hij/zij heeft de theoretische en praktische kennis van iemand met tenminste 4 jaar management ervaring in horeca en nachtleven en/of in bedrijfsvoering en leidinggeven: budgettering, financiële opvolging, prijscalculaties, operationele organisatie en personeelsmanagement.
- Hij/zij heeft inzicht in het culturele veld en de visie, organisatie, activiteiten, diensten en werkwijzen van Vooruit. Hij/zij is in staat de werking van de eigen dienst te kaderen binnen het groter geheel van Vooruit en neemt actief deel aan het overleg daaromtrent binnen het Executief. Ten aanzien van de collega’s binnen het Executief stelt hij/zich constructief, collegiaal en vooruitziend op.
- Hij/zij is vertrouwd met de Gentse en Vlaamse context en beschikt bij voorkeur reeds over een goed ontwikkeld netwerk
- Hij/zij heeft aandacht voor de bredere maatschappelijke context waarbinnen Kunstencentrum Vooruit opereert en neemt initiatieven om daar op een duurzame wijze op in te spelen.
- Hij/zij staat open voor nieuwe ontwikkelingen en is van nature en door ervaring een creatief ondernemer.
Wij bieden
- een boeiende job in een bruisende culturele omgeving
- werk in een dynamische, culturele omgeving met fijne collega’s
- een losse, open werksfeer met ruimte voor initiatief
- een directiefunctie met een grote verantwoordelijkheid
- een voltijds contract van onbepaalde duur
Hoe reageren?
Schrijf of mail je brief met cv vóór 11 mei 2012
t.a.v. Stefaan de Ruyck, algemeen directeur
Kunstencentrum Vooruit
Sint-Pietersnieuwstraat 23, 9000 Gent
stefaan.deruyck(at)vooruit(dot)be
We zijn een intensief gebruikt kunstencentrum én een monument dat zo’n 10.000m² beslaat. Dat vergt een sterk onderhoudsteam dat continu in de weer is met het onderhoud van de gebouwen om de operationaliteit en duurzaamheid ervan te waarborgen.
Wij zijn daarom op zoek naar een:
Voltijds Schoonmaakster of Schoonmaker
- voltijds contract onbepaalde duur (38u per week)
- uren van 8u tot 16u
- 2 weekends per maand van 6u tot 14u
Kennis en ervaring
- geen diploma vereist
- ervaring (kunnen werken met boenmachine, schrob
zuigmachine, productkennis) is een pluspunt - kunnen samenwerken is een must
- gestructureerd en efficiënt kunnen werken
- je bent flexibel wat betreft de werktijden
- motivatie om te leren en te werken binnen
een culturele omgeving zijn je grootste troeven.
Hoe reageren?
Schriftelijke motivatie met CV voor 20 april 2012 naar:
Kunstencentrum Vooruit vzw t.a.v. mevrouw Niek Verlinden
Sint -Pietersnieuwstraat 23, 9000 Gent
09/267.28.23 / niek(at)vooruit(dot)be
T. 09 267 28 23
Spontaan solliciteren
Je kan ook steeds spontaan solliciteren door ons een motivatiebrief en je curriculum te bezorgen. Je gegevens worden dan opgenomen in onze databank en we houden je de komende drie maanden op de hoogte van onze vacatures.
Werken in Vooruit
De diversiteit aan activiteiten van ons Kunstencentrum, weerspiegelt zich ook in het personeelsbestand. Er zijn vijf grote diensten, die een zeer uitgebreide waaier van jobs herbergen. Meer dan 70 vaste medewerkers staan dagelijks in voor het reilen en zeilen van Vooruit. Van schoonmakers, onderhoudsmedewerkers, horecapersoneel, podiumtechnici, baliemedewerkers tot artistieke programmeurs, marketing, administratieve functies, projectcoördinatie, planning, zaalhuur,...
Losse medewerkers
Naast een vaste kern van werknemers, kan Vooruit ook rekenen op een groot aantal losse medewerkers. Dat zijn vrijwilligers die bijvoorbeeld instaan voor het onthaal van publiek of de verspreiding van promomateriaal. Je kan als losse medewerker ook helpen in het café of bij een vestiaire.
Ben je geïnteresseerd om als losse medewerker aan de slag te gaan bij Vooruit, contacteer dan gerust Niek Verlinden.
Stage lopen in Vooruit
Interesse in een stage bij Vooruit? Elk seizoen weer begeleiden wij enkele studenten via een stagecontract.
Om de slaagkansen te verbeteren, nemen we enkel stagiair(e)s in overweging die gedurende minstens drie maanden voltijds stage kunnen lopen. Verder moet elke stage-aanvraag vergezeld zijn van een zo concreet mogelijk projectvoorstel, of van tenminste enkele specifieke interessegebieden waarrond de stage zich zou afspelen.
Stuur je curriculum en motivatiebrief mét concreet projectvoorstel naar Niek Verlinden. Vergeet ook niet te vermelden in het kader van welke opleiding je stage zal volgen. Niek zorgt ervoor dat je aanvraag bij de juiste persoon terechtkomt, die dan verder contact met je opneemt. Voor het seizoen 2010-2011 zijn alle stageplaatsen voor de diensten marketing, zakelijke werken en infrastructuur reeds ingenomen.
Beleidsdocumenten
Op deze site vindt u beleidsdocumenten over Vooruit, van 2006 tot nu. In de eerste plaats twee grote beleidsdossiers (2006-2009 en 2010-2012) aangevuld met beeld en tekst.
